Diplômé de l’ESCP Europe, du Master à HEC et de l’INSEAD en psychologie organisationnelle, Olivier Truong est docteur en sciences de gestion de l’université 1 Panthéon-Sorbonne. Certifié de la Harvard Kennedy School et membre de la chaire d’innovation managériale de l’ESSEC, il est co-auteur de plusieurs ouvrages et publications sur le Leadership.
Olivier Truong démarre sa carrière comme consultant chez PricewaterhouseCoopers. Il participe à la création de 2 start-ups internet incubées par le groupe Vivendi en tant que Responsable commercial.
Il rejoint le Groupe La Poste en 2007 où il exerce successivement les fonctions de Directeur de mission à la direction de l’optimisation des coûts, de Directeur des ventes au réseau de La Poste, puis de Responsable du pôle Distribution réseau de La Banque Postale.
Avant de rejoindre DPDgroup, il était Directeur de la conduite du changement, membre du Comité de direction de l’Institut du management du Groupe La Poste et de son Comité scientifique.
Engagé dans les débats citoyens et dans plusieurs associations d’intérêt public, il a été membre du Conseil d’administration du Fasild devenu l’Agence nationale pour la cohésion sociale et l’égalité des chances.
En 2018, Olivier Truong est nommé Directeur Culture et Bienveillance de DPD group. Il est également membre du Comité de direction.